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영어이메일/직장영어

채용담당자에게 영어 이메일 보내기 - 재 지원 해도 될까요? <I'm slightly concerned to find out if I am eligible to reapply for...>

면식있는 채용담당자에게 질문을 해야한다면

 

Dear Sandy,

 

샌디님께

 

I hope this finds you well.

 

잘 지내고 계셨죠?

 

I recently saw that the Social Media Marketing Generalist position has reopened. I hope it's okay for me to ask you a couple of brief questions. 

 

최근에 소셜미디어 마케팅 제너럴리스트 포지션이 재오픈 한 것을 보았습니다. 몇 가지 간단한 질문을 드려도 될까요?

 

During this time, will you be a hiring manager for the position? As I remember, Bobby was in charge of hiring the last time. If you are, will the candidates meet you during the final interview session?

 

이번에 채용 매니저(담당자)가 샌디, 당신 인가요? 제가 기억하기로는 저번에는 바비가 책임자였어요. 당신이라면, 후보자들은 마지막 인터뷰에서 당신을 뵙게될까요?

 

As I tried interviews only just last month, I am slightly concerned to find out if I am eligible to reapply for the position, after only one month. Unless I break the hiring standards, I would like to apply once again.

 

불과 한 달 전에 인터뷰 과정에 응했기 때문에, 겨우 한달이 지나고 나서, 해당 포지션에 재지원할 자격이 있는지 모르겠습니다. 채용 규정을 어기는게 아니라면, 다시 한 번 지원해보고자 합니다.

 

If this email should go to a recruiter first, please let me know. I will redirect it immediately. 

 

만약 본 질문이 리쿠르터에게 가야한다면, 알려주시겠어요. 즉시 조치하겠습니다.

 

Thanks,

 

감사합니다.

 

Su-jin

 

수진드림

 

기억해야할 영어표현

 

I'm slightly concerned to find out if I am eligible to reapply for the position 해당 포지션에 재지원 하는 게 괜찮을지 모르겠습니다만,

→ 콩글리시 느낌으로 'I don't know...if...I can submit...' 이 딱 떠오릅니다. 그러지말고... ㅋㅋ <slightly 다소> 를 써줌으로서 예의바르지만, 너무 심각한 느낌을 주지 않을 수 있어요. <If I'm eligible to 동사> 이 표현은 외우고 있으면 직장에서 활용도 120% 그 이상일 것입니다.

 

Unless I break the rule/standards 규칙/기준을 어기는 게 아니라면,

→ 조심스럽게 의사를 표현하기 전에, 쓸 수 있는 표현으로 적당합니다.

 

redirect it immediately 즉시 조치하다

→ 소포나 우편을 잘못된 주소로 발송했을 때 고객에게 사과하면서 쓸 수 있는 활용도 200%의 마법 표현입니다. 본 메일이 마땅히 가야할 사람에게 즉시 재전송 하겠다는 뜻.

 

코멘터리

 

글로벌, 다국적 기업의 채용 프로세스에서 후보자가 주로 처음 만나는 사람은 리쿠르터 recruiter 입니다.

 

스크리닝 과정을 통해 이력서가 통과되면 리쿠르터에게서 연락이 오죠. 간단한 전화면접을 통해 기본적인 질문 (왜 지원했는지 등)과 이전 경력사항에 대한 확인이 이뤄집니다. 이력서 스크리닝도 보통 리쿠르터가 담당합니다. 리쿠르터는 전화면접 후, 후보자에 대한 평가 - 서머리 summary 채용담당자에게 보냅니다. 이후, 채용담당자가 Okay 하면, 지원한 부서의 실무자와 대면면접이 이뤄집니다. 보통 채용담당자 hiring manager는 해당 후보의 채용 여부를 결정하는 최종 결정권자 입니다.

 

어지간히 규모있는 기업에서는 채용 공고에 이 hiring manager의 풀 네임을 기재합니다.